İş hukuku alanında, işçi ve işveren arasındaki hak ve yükümlülükleri titizlikle değerlendiriyor; iş sözleşmeleri, iş kazaları, haksız fesih ve tazminatlar gibi konularda profesyonel danışmanlık ve temsil sağlıyoruz.
İş Hukuku – Tatli & Yıldırım Hukuk ve Danışmanlık Bürosu
İş hukuku, işçi ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen, çalışma koşulları, iş sözleşmeleri, ücret, fazla mesai, iş sağlığı ve güvenliği, kıdem ve ihbar tazminatları, işten çıkarma ve işe iade gibi konuları kapsayan hukuk dalıdır. Başlıca şu alanları kapsar: iş sözleşmelerinden doğan hak ve yükümlülükler, iş kazaları, işverenin haksız fesihleri, işyeri düzenlemeleri, sendikal haklar ve toplu iş sözleşmeleri ile ilgili uyuşmazlıklar…
İş hukuku, işçinin temel haklarını korumayı ve işverenin yükümlülüklerini yerine getirmesini sağlamayı amaçlar. Tatli & Yıldırım Hukuk ve Danışmanlık Bürosu olarak, işçi ve işveren haklarının dengeli şekilde korunması için;
İş sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesi,
İş kazaları ve meslek hastalıkları sonucu tazminat taleplerinin takibi,
Haksız fesih ve işe iade davalarında temsil,
Kıdem, ihbar ve diğer işçilik alacaklarının takibi,
İş yeri politikaları ve iç yönetmeliklerin hukuka uygunluk denetimi,
gibi kapsamlı danışmanlık ve temsil hizmetleri sunmaktayız.
İş hukuku alanında deneyimli ekibimiz, her müvekkilin durumunu titizlikle analiz ederek, hukuki riskleri en aza indiren ve hak kayıplarını önleyen çözümler sunar. Hem işçi hem de işveren perspektifinden stratejik danışmanlık vererek anlaşmazlıkları hızlı ve etkili biçimde çözmeyi hedefliyoruz. İstanbul ve çevresinde iş hukuku danışmanlığı ve temsil hizmetlerinde güvenilir çözüm ortağınız olmaktayız.